Bakan Vedat Işıkhan’dan Mardin’e Destek Mesajı: İstihdam ve Gerçek Belediyecilik Vurgusu

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, ülkenin dört bir yanındaki vatandaşlarla doğrudan temas kurma ve sorunlara yerinde çözüm bulma misyonu çerçevesinde kadim şehir Mardin’i ziyaret etti. Mardin’de iş dünyasının temsilcileri ve sivil toplum kuruluşu (STK) liderleriyle bir araya gelen Bakan Işıkhan, şehrin kalkınma potansiyelini ve iş gücü piyasasının güncel durumunu değerlendirdi. Toplantıda yaptığı konuşmada, Mardin’e yönelik güçlü bir bağlılık mesajı veren Bakan Işıkhan, hükümetin bölgeye olan ilgisinin sürekliliğini vurguladı.

Bakan Işıkhan, Mardin’in her alandaki gelişimine katkı sunma kararlılıklarını şu sözlerle ifade etti: “Bir ayağımız hep Mardin’de olacak. Mardin’in bütün sorunlarını çözüme kavuşturmak için elimizden geleni yapacağız demiştik. O nedenle sık sık Mardin’e gelmeye, sahaya çıkıp, çalışmaları yerinde görmeye gayret edeceğiz.” Bu açıklama, merkezi yönetimin yerel dinamiklere verdiği önemi ve sorunlara masada değil, yerinde, vatandaşla iç içe çözüm arayışını net bir şekilde ortaya koydu. Bakanlık olarak Mardin’deki istihdam sorunlarını anlamak, mevcut programların etkinliğini artırmak ve yeni istihdam alanları yaratmak için somut adımlar atmaya hazır olduklarının altını çizdi. Bu ziyaretler, hem yerel aktörlerin sesini doğrudan duymak hem de merkezi hükümetin politikalarını sahadaki gerçek ihtiyaçlara göre şekillendirmek adına büyük önem taşımaktadır.

Eski Zihniyetlere Veda: Gerçek Belediyecilik Anlayışı

Bakan Işıkhan, konuşmasında siyasi polemikler ve “eski Türkiye” alışkanlıkları olarak nitelediği yaklaşımlardan uzak, sonuç odaklı bir yönetim anlayışının gerekliliğine dikkat çekti. “Koltuk kavgalarından halka hizmet etmeye zaman bulamayan eski Türkiye kalıntısı köhne zihniyetlerle kaybedecek vaktimiz yok,” diyerek geçmişin ataletiyle aralarına mesafe koydu. Işıkhan, siyasetin temel amacının vatandaşa hizmet etmek olduğunu, ancak bazı yerel yönetimlerin bu ilkenin dışına çıkarak popülist söylemlere ve şova dayalı projelere yöneldiğini belirtti.

Bakan Işıkhan’ın eleştirileri, özellikle “reklam belediyeciliği” olarak tanımladığı, iş bilmezliği mağduriyet masallarıyla örtbas etmeye çalışan, temel atmama şovlarıyla gündeme gelen yaklaşımlara odaklandı. Bu tür yaklaşımların şehirlerin gerçek ihtiyaçlarına cevap vermediğini, kaynakları israf ettiğini ve vatandaşın zamanını çaldığını dile getirdi. Bu bağlamda, “Bizim artık; bize engel oluyorlar bahaneleriyle, temel atmama şovlarıyla, iş bilmezliklerini mağduriyet masallarıyla örtbas etmeye çalışarak reklam belediyeciliği yürütenlerle kaybedecek vaktimiz yok,” ifadeleri, vizyoner ve hizmet odaklı bir yerel yönetim beklentisini gözler önüne serdi. Vatandaşların beklentisi, somut projelere dayalı, şehirlerin yaşam kalitesini artıran ve gelecek nesillere daha yaşanabilir kentler bırakan bir belediyecilik anlayışıdır.

Bakan Işıkhan, bu köhne anlayışın karşısına “gerçek belediyecilik” kavramını koydu. Gerçek belediyeciliğin temelinde, vatandaşın derdini kendi derdi bilen, bulunduğu ilçedeki her haneyi kendi evi gibi gören, laf değil icraat üreten bir anlayış olduğunu vurguladı. Şehirlerin ve ilçelerin sorunlarına gerçekçi çözümler üreten, geleceğe yönelik vizyon sahibi, proje geliştiren ve şehrinin ihtiyaçlarına göre stratejiler çizebilen yerel yönetimlerin önemini defaten dile getirdi. Bu anlayışın, Türkiye’nin kalkınma hedeflerine ulaşmasında kritik bir rol oynayacağına işaret etti. Özellikle altyapı, çevre, kentsel dönüşüm, sosyal hizmetler ve istihdam gibi alanlarda kalıcı çözümler üretebilen belediyelerin, ülkenin genel refah seviyesini yükselteceğinin altını çizdi.

İstihdamda Tarihi Başarılar ve Gelecek Projeksiyonları

Toplantının en önemli gündem maddelerinden biri de Türkiye’nin genel ve Mardin özelindeki istihdam rakamları oldu. Bakan Işıkhan, ülkenin ekonomik gelişiminin en somut göstergelerinden olan iş gücü piyasasına dair umut veren açıklamalarda bulundu. Mart ayında açıklanacak 2023 yılı TÜİK verilerinde, hem genel istihdamda hem de özellikle kadın ve genç istihdamında, 2002 yılından bu yana en yüksek iş gücüne katılım oranları ve istihdam oranlarını beklediklerini aktardı. Bu beklenti, hükümetin istihdamı artırmaya yönelik politikalarının ve ekonomik büyüme ivmesinin bir yansıması olarak değerlendiriliyor. Yüksek iş gücüne katılım oranları, ekonomiye olan güvenin ve iş arayanların piyasaya dahil olma isteğinin bir göstergesidir.

“Aynı şekilde tüm öncü göstergeler, son 22 yılın en düşük işsizlik oranının ortaya çıkacağını gösteriyor. İnşallah bu güzel gelişmeleri sizlerin desteğiyle daha da yukarı taşıyacağız.”

Bakan Işıkhan, bu tarihi başarının arkasında yatan temel faktörleri de açıkladı. Hükümetin iş gücü piyasasını canlandırmak, nitelikli eleman açığını kapatmak ve istihdamı desteklemek amacıyla hayata geçirdiği Aktif İş Gücü Programları, bu başarının mihenk taşlarından biri. Bu programlar sayesinde işverenlere, kendi ihtiyaçlarına uygun işçileri yetiştirme imkanı tanındığını belirtti. Bu yaklaşım, hem işverenlerin aradığı nitelikli elemanı bulmasını kolaylaştırıyor hem de iş arayanların piyasanın gerektirdiği becerileri kazanmasına olanak sağlıyor. Bakanlık, bu programların şartlarını esneterek daha fazla vatandaşın bu imkanlardan yararlanmasını hedefliyor, böylece iş gücüne katılımı daha da artırmayı amaçlıyor. Özellikle genç işsizliğin azaltılması ve kadınların istihdamdaki payının yükseltilmesi, bu programların öncelikli hedefleri arasında yer almaktadır.

Mardin özelinde de bu programların somut başarıları gözlemlendi. Bakan Işıkhan, İşbaşı Eğitim Programı ve Mesleki Eğitim Kursları aracılığıyla Mardin’de bugüne kadar 40 binden fazla vatandaşın faydalandığını gururla belirtti. Bu programlar, özellikle gençlerin ve kadınların iş hayatına atılmasına büyük katkı sağlarken, aynı zamanda yerel işletmelerin kalifiye eleman ihtiyacını karşılamasına yardımcı oluyor. Bu tür eğitimlerin, modern iş gücü piyasasının dinamiklerine uyum sağlaması ve katılımcıların sektördeki yeniliklere ayak uydurması için sürekli güncellendiğini ekledi. Her yıl bir milyondan fazla kişinin işe yerleşmesine aracılık ettiklerini ve işverenlerin aradığı elemanı bulmasına destek olduklarını sözlerine ekledi. Bu rakamlar, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın istihdam alanındaki etkin ve geniş kapsamlı çalışmalarının bir yansımasıdır.

İŞKUR‘un istihdam süreçlerindeki merkezi rolünü vurgulayan Işıkhan, Mardin’de son 21 yılda sadece İŞKUR aracılığıyla 44 bin vatandaşın işe yerleşmesinin sağlandığını açıkladı. Bu rakam, kurumun bölgedeki etkinliğini ve istihdama sağladığı somut katkıyı gözler önüne seriyor. İŞKUR’un sadece işe yerleştirme değil, aynı zamanda iş ve meslek danışmanlığı, kariyer rehberliği ve iş gücü piyasası analizleri gibi alanlarda da önemli hizmetler sunduğunu belirtti. Ayrıca, işsizlik riskini azaltmak ve vatandaşlara geçici de olsa bir gelir kapısı sunmak amacıyla uygulanan Toplum Yararına Programlar (TYP) da Mardin’de büyük ilgi gördü. Bugüne kadar toplam 51 bin kişinin bu programlardan yararlandığı belirtildi. TYP’ler, özellikle dezavantajlı grupların istihdama entegrasyonuna yardımcı olurken, yerel hizmetlerin sunulmasına da katkı sağlamaktadır.

Sosyal güvenlik alanındaki gelişmelere de değinen Bakan Işıkhan, Mardin’in ekonomik büyümesinin ve formal istihdamın artışının bir göstergesi olarak aktif sigortalı sayısındaki çarpıcı yükselişi paylaştı. 2002 yılında aktif sigortalı kişi sayısı 46 bin 549 iken, 2023 yılı sonu itibarıyla bu sayının 188 bin 948’e ulaştığını belirtti. Bu, son 21 yılda aktif sigortalı sayısında 4 katlık bir artış anlamına geliyor ki, bu da Mardin ekonomisinin ne denli büyüdüğünün ve kayıt dışı istihdamla mücadelenin ne kadar başarılı olduğunun bir kanıtıdır. Aktif sigortalı sayısındaki bu artış, aynı zamanda sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliği açısından da olumlu bir gelişme olarak yorumlanmaktadır. Bakan, bu sayıyı daha da artırma hedeflerini dile getirerek, tüm vatandaşların sosyal güvence altına alınması yönündeki kararlılıklarını yineledi.

Kadınların iş gücüne katılımını teşvik etmek amacıyla başlatılan İş-Pozitif Projesi‘nin duyurusunu daha önce yaptıklarını hatırlatan Işıkhan, bu projenin işverenle iş arayanı çevrimiçi olarak bir araya getirerek istihdam ve işe yerleştirme süreçlerini hızlandıran yenilikçi bir sistem olduğunu anlattı. İş-Pozitif, kadınların iş hayatındaki varlığını güçlendirmeyi, kariyer fırsatlarına erişimlerini kolaylaştırmayı ve böylece toplumsal kalkınmaya daha fazla katkı sağlamalarını hedefliyor. Proje, özellikle kadın girişimciliğini ve kadınların esnek çalışma koşullarıyla iş hayatına entegrasyonunu desteklemeyi amaçlayarak, modern çalışma hayatının gerekliliklerine uyum sağlıyor.

Mardin’in Gelişim Süreci ve Gelecek Vizyonu

Mardin Valisi Tuncay Akkoyun da, Bakan Işıkhan’ın açıklamalarına paralel olarak kentin son yıllarda kaydettiği gelişmelere ve yapılan önemli yatırımlara dikkat çekti. Vali Akkoyun, “Cumhurbaşkanımız liderliğinde büyüyen gelişmelerden istifade eden Mardin için var gücümüzle çalışıyor ve gayret ediyoruz,” diyerek merkezi yönetimin Mardin’e verdiği önemi ve bunun somut çıktılarını vurguladı. Mardin, stratejik konumu, zengin kültürel mirası ve hızla gelişen ekonomisiyle Türkiye’nin önemli şehirlerinden biri haline gelmiştir. Son yıllarda altyapıdan turizme, sanayiden tarıma kadar birçok alanda yapılan yatırımlar, şehrin potansiyelini maksimize etme yolunda önemli adımlar atmıştır. Özellikle Dicle Kalkınma Ajansı (DİKA) gibi bölgesel kalkınma ajanslarının destekleriyle Mardin, yatırımcılar için cazip bir merkez olma özelliğini pekiştirmektedir.

Bu gelişmeler, Mardin’in sadece kültürel bir destinasyon olmanın ötesinde, aynı zamanda güçlü bir ekonomik merkez olma yolunda ilerlediğini göstermektedir. Yerel yönetimlerin, sivil toplumun ve iş dünyasının merkezi hükümetle uyumlu çalışması, bu başarının temelini oluşturmaktadır. Bakan Işıkhan’ın ziyareti ve açıklamaları, bu işbirliğinin sürdürülebilirliğine ve Mardin’in gelecekteki gelişimine yönelik güçlü bir mesaj niteliğindedir. İstihdamın artırılması, işsizlik oranlarının düşürülmesi ve sosyal güvenlik kapsamının genişletilmesi hedefleri, Mardin’in refah seviyesinin yükseltilmesi için atılan adımların başında gelmektedir. Şehirdeki üniversiteler ve mesleki eğitim kurumları da bu kalkınma sürecinde nitelikli insan kaynağı yetiştirerek önemli bir rol oynamaktadır.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın aktif iş gücü piyasası politikaları ve yerel yönetimlerle kurduğu güçlü diyalog, Türkiye’nin her köşesinde olduğu gibi Mardin’de de somut sonuçlar vermektedir. Bakan Işıkhan’ın vurguladığı “gerçek belediyecilik” anlayışıyla, şehirlerin sadece bugününe değil, yarınlarına da yatırım yapan, vatandaş odaklı projeler geliştiren bir yerel yönetim modelinin yaygınlaşması hedeflenmektedir. Bu vizyon, Mardin’in ve tüm Türkiye’nin kalkınma yolculuğunda önemli bir rehber olacaktır. Gelecekte de Mardin’in bu pozitif ivmeyi sürdürerek bölgesel ve ulusal düzeyde örnek teşkil eden bir başarı hikayesi yazması beklenmektedir. Bu kapsamlı yaklaşım, Türkiye’nin 2053 hedeflerine ulaşmasında her şehrin kendi potansiyelini en üst düzeyde kullanmasının ne kadar kritik olduğunu bir kez daha ortaya koymaktadır.

Kaynak: Foreks